El Ayuntamiento de Umbrete convoca mediante Resolución de Alcaldía número 404/2012 de 27 de Septiembre, un proceso de selección para la contratación en régimen laboral temporal, no sujeto a convenio, con una  duración aproximada de 9 meses (sujeto a la permanencia del, al menos, el 50% del número máximo de alumnos inscritos en el curso), del Monitor que impartirá el curso de Corte y Confección ofertado por la Universidad Popular de Umbrete durante el período académico 2012/2013. La duración de la jornada de trabajo dependerá del número de alumnos, y el horario será de tarde.

            Requisitos

Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir el último día del plazo de presentación de instancias los siguientes requisitos, debiendo mantenerlos durante la duración del contrato:

§  Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado público, respecto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.

§  Titulación académica  mínima exigida: Graduado en ESO, Graduado Escolar, FPI o equivalente.

§  Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder, en su caso la edad máxima de jubilación forzosa.

§  No padecer enfermedad o minusvalía que impida el normal ejercicio de sus funciones.

§  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

§  No hallarse incurso en algún supuesto de incapacidad o incompatibilidad previstos en la legislación vigente.

            Solicitudes: Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Umbrete en horario de 9 a 14 horas mediante instancia, haciendo constar que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. El plazo límite de presentación de las solicitudes será hasta el día 4 de Octubre de 2012 a las 14:00 horas en el Registro General del Ayuntamiento de Umbrete. Junto a las solicitudes, los interesados deberán aportar la siguiente documentación:

-Copia del DNI y de la Tarjeta de la Seguridad Social.

-Curriculum vitae.

-Fotocopia compulsada acreditativa de la Titulación exigida para el puesto, asi como fotocopia acreditativa de la experiencia y formación profesional que se pretendan hacer valer como méritos, así como de las titulaciones académicas superiores a las exigidas.

-Los candidatos presentarán un proyecto que versará sobre la organización y desarrollo del curso: contenidos y objetivos, temporalización de cada fase, integración del alumnado, metodología pedagógica etc, con una extensión de 1 ó 2 folios y será expuesto en la fase de entrevista. A los candidatos se les realizará una entrevista en la que será expuesto el proyecto. La entrevista comenzará  el día 5 de Octubre de 2012 a las 10:00 horas .

§         El proyecto se valorará con una puntuación máxima de 4 puntos

§         La entrevista personal se valorará con una puntuación máxima de 2 puntos

§         La experiencia profesional con 0 · 50 puntos por cada mes completo de servicios prestados como profesor de cursos análogos en el sector público o privado hasta un máximo de 3 puntos

§         Titulación académica superior a la exigida , acreditada mediante del título oficial relacionado con la materia,  0,50 puntos.

§         La formación , con un máximo de un punto,  se valorará de la siguiente forma: